OFFRES D'EMPLOI
Nous recrutons en urgence pour notre société basée à HAD SOUALEM :
Deux techniciens laboratoire
Profil recherché:
- Bac+2 et plus ( Dut/BTS)
-Spécialité :Chimie, procédés
-Expérience entre 1 et 2ans
Pour les personnes intéressés merci d'envoyer votre candidature à l'adresse mail suivante :
Recrutement@alphagroup.ma
en précisant la référence "02LABO" dans l'objet du mail.
Direction Générale Bir Mourad Rais, Alger :
- 1 Responsable des réalisations (expérience dans une entreprise de travaux publics et hydrauliques exigée)
- 1 ingénieur planification
- 1 Responsable Achats et Appros
- 1 Responsable finance et Comptabilité
- 1 comptable confirmé
Expérience : Minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire.
Postes ouverts uniquement aux résidents d'Alger et ses environs.
Direction du Matériel Hammadi, Boumerdès :
- 1 Responsable Méthode et Maintenance
- 1 Chef d’atelier electro mécanique
- 2 mécanicien - hydraulicien
- 5 mécaniciens engins
Expérience dans une entreprise de travaux publics et hydrauliques exigée et minimum 5 années d'expérience dans un rôle similaire.
CVs à envoyer à :
ressourceshumaines@geomag-dz.com
NB: Assurez vous d'inclure l'intitulé du poste dans l'objet de votre email.
Offre d’Emploi : Responsable des Ressources Humaines – Industrie
Localisation : Casablanca
Type de contrat : CDI
Expérience requise : Minimum 5 ans dans un poste similaire
Secteur : Industrie
Missions principales
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines. Vos missions incluront
- Développement RH : Définir et mettre en œuvre la politique RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.
- Gestion administrative et sociale : Superviser la paie, les contrats de travail, la gestion des temps et les obligations légales.
- Relations sociales : Assurer le dialogue social avec les partenaires sociaux et veiller à un bon climat social.
- Recrutement et intégration : Identifier les besoins en personnel, piloter les recrutements et optimiser le processus d’intégration.
- Formation et développement des compétences : Concevoir et suivre les plans de formation, accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Gestion de la performance et des carrières : Mettre en place des outils d’évaluation et d’évolution professionnelle.
- Hygiène, Sécurité et Conditions de travail : Veiller au respect des réglementations et contribuer à l’amélioration des conditions de travail.
Profil recherché
- Diplôme Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience de minimum 5 ans dans une fonction RH similaire en environnement industriel.
- Bonne maîtrise du droit du travail et des enjeux liés à la gestion du personnel dans l’industrie.
- Leadership, rigueur et forte capacité à travailler en équipe.
- Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise en pleine croissance offrant des défis motivants.
- Un environnement industriel dynamique et innovant.
- Des opportunités d’évolution au sein du groupe.
Envoyez votre CV et lettre de motivation à
jayid.fahd@horozonpro.ma
en précisant l’intitulé du poste en objet.
